人力资源管理

 

人力资源管理业务培养目标:

业务培养目标:本专业学生上课要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。   

毕业生应获得以下几方面的知识和能力:

1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;

2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;

3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;

4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;

5.了解本学科理论前沿与发展动态;

6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。

主要课程:

《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件。 人力资源管理专业
主要实践性教学环节:包括课程实习与毕业实习,一般安排10-12周。

人力资源管理成人高考专升本考试科目:语文、数学(文)、外语、政治

河南成人高考报名方式:
 
1、报考条件:a、高中、中专毕业肄业者,往届初中毕业者,年满十八周岁均可报考各专业函授(业余)专科;
                  b、具有国民教育系列大专毕业文凭者,均可报考相关专业函授(业余)专升本。
2、报名方式:须来学校报名、办理报名手续,学校再统一报考注册。
3、报名地址:郑州市金水区文化路80号    郑州市大学路75号
咨询电话:老师  13526467139     刘老师  13461928906    徐老师 18037302339     徐老师  18037139388
 
咨询QQ 韦老师   45075390           刘老师  1273870966        徐老师 1713957219           徐老师   15532051
网上报名后,现场报名确认时须提供身份证复印件(正、反两面)2份,蓝底一寸和2寸相片各两张。报考专升本者需提供专科毕业证复印件2份。

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